700 ore di Lezione d’aula 800 ore di lezione e-Learning La formazione teorico-scientifica e tecnico-operativa del Master è strutturata: a) con lezioni d’aula, lavori di gruppo, l’utilizzo di strumenti multimediali b) a livello informatico con la metodica dell’e-learning Le Materie del Master TraT Scuola - FORMATORE DI FORMATORI per ogni anno sono le seguenti:
FORMAZIONE  LEZIONI D’AULA e APPRENDIMENTO E-LEARNING
Materia I	                   CONDUZIONE GRUPPI ED ORGANIZZAZIONE DI CORSI PER FORMATORI 1    Materia II	                   COMUNICAZIONE E STRUTTURAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO 1     Materia III	                   METODOLOGIE PER LA VALUTAZIONE DI COMPETENZE ED ABILITA’  DEI CORSISTI 1   Materia IV	                    RUOLI E COMPITI DEL FORMATORE DI FORMATORI   Materia V	                   METODOLOGIE E TECNICHE DI RICERCA-AZIONE E DI ANALISI DEI CASI  NELLA FORMAZIONE 1   Materia VI	                  GMETODOLOGIE E TECNICHE DELLA COMUNICAZIONE E DI E-LEARNING NELLA COMUNICAZIONE  Materia VII                   METODOLOGIE E TECNICHE DI PROGETTAZIONE  E SPERIMENTAZIONE PSICOPEDAGOGICA  Materia VIII                  MODELLI ORGANIZZATIVI DEI SISTEMI FORMATIVI  E DELLA QUALITA’ IN AMBITO FORMATIVO  Materia IX                    GESTIONE DELLA QUALITA’ DELL’ISTITUZIONE EDUCATIVA  DEI GRUPPI DI FORMATORI 1  Materia X	                    GESTIONE DEI PERCORSI FORMATIVI DEI FORMATORI
Materia I    CONDUZIONE GRUPPI ED ORGANIZZAZIONE DI CORSI PER FORMATORI 2 Materia II      COMUNICAZIONE E STRUTTURAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO  2 Materia III      METODOLOGIE PER LA VALUTAZIONE DI COMPETENZE ED ABILITA’ DEI CORSISTI 2 Materia IV      EDUCAZIONE LIFELONG LEARNING – METODOLOGIE E TECNICHE DI OSSERVAZIONE E DI DOCUMENTAZIONE SCIENTIFICA Materia V     EDUCAZIONE AGLI ADULTI – METODOLOGIE E TECNICHE DI MONITORAGGIO E DI VALUTAZIONE FORMATIVA Materia VI METODOLOGIE E TECNICHE DI GESTIONE DELLA CLASSE E DI PROBLEM SOLVING Materia VII METODOLOGIE E TECNICHE PER LO SVILUPPO DEL EMPOWERMENT E DELLA COMUNITA’ DI PRATICA E DI APPRENDIMENTO Materia VIII METODOLOGIE E TECNICHE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, DI SVILUPPO E DI VALUTAZIONE DELLE POTENZIALITA’ DEI FORMATORI Materia XI GESTIONE DELLA QUALITA’ DELL’ISTITUZIONE EDUCATIVA  DEI GRUPPI DI FORMATORI 2 Materia X GESTIONE DELLA RETE E DELLE DINAMICHE RELAZIONALI TRA FORMATORI
1° ANNO 1° ANNO 2° ANNO 2° ANNO
FORMATORE DI FORMATORI
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